근로자햇살론은 금융 접근성이 낮은 저소득·저신용 근로자를 위한 보증부 대출 상품입니다. 이 상품은 금융권에서 대출이 어려운 사람들에게 복권기금 및 금융회사 출연금으로 보증을 제공해, 금리 부담을 완화하고 자금난을 해결할 수 있도록 돕습니다. 근로자햇살론의 지원대상, 선정기준, 대출 내용, 신청 절차를 자세히 안내해보겠습니다.
근로자햇살론 보증사업
1. 지원 대상 및 신청 자격
1. 재직 요건
• 3개월 이상 근무 중인 근로자.
• 만약 이직한 경우, 현 직장 1개월 이상 근무하며 최근 1년 이내 3개월 이상 근로 이력이 있으면 인정됩니다.
2. 소득 요건
• 연소득 3,500만 원 이하
• 신용평점 하위 20% 이내에 해당하면서 연소득 4,500만 원 이하.
• (2024년 기준 신용평점: KCB 700점 이하, NICE 749점 이하)
2. 대출 한도 및 금리
1. 대출 한도
• 최대 2,000만 원(2022년 2월 25일부터 2024년 12월 31일까지 한시적 증액).
• 대출 가능 금액은 개인의 신용도 및 소득에 따라 차등 적용됩니다.
2. 대출 금리
• 최대 11.5% 이내.
• 금융회사가 자율적으로 금리를 책정하지만, 매월 금융감독원이 통보하는 상한금리를 초과할 수 없습니다.
3. 보증료 인하 혜택
• 기본 보증료율은 대출금액의 90%에 대해 연 2.5% 적용됩니다.
• 사회적 배려대상자 및 저소득 청년은 최대 1.0%p 인하 혜택을 받을 수 있습니다.
• 예: 한부모가족, 장애인, 국민기초생활수급자, 만 19~34세 청년 등.
3. 대출 기간 및 상환 방법
• 대출 기간: 3년 또는 5년.
• 상환 방식: 원금균등분할상환 방식.
• 매달 원금과 이자를 균등하게 나눠 갚는 구조로, 대출 만기까지 고르게 부담할 수 있습니다.
4. 신청 절차 및 필요 서류
1. 신청 방법
• 오프라인: 가까운 저축은행, 새마을금고, 농협, 신협 지점에서 신청 가능.
• 모바일 신청: 금융사의 앱을 통해 비대면으로 신청 가능(본인 명의 공인인증서 필수).
서민금융진흥원 홈페이지
서민금융상품(근로자햇살론, 햇살론15, 햇살론유스, 미소금융), 서민생활지원, 휴면예금 지급서비스 제공
www.kinfa.or.kr
서민금융진흥원 -> 금융상품 -> 생활안정자금 -> 근로자햇살론
2. 필요 서류
오프라인 신청 시
• 신분증, 주민등록등본, 재직증명서, 급여 통장 내역(최근 1개월 이내 발급).
모바일 신청 시
• 신분증, 공인인증서, 국민건강보험 자격득실확인서 및 납부확인서.
5. 주의사항 및 취급 제한
1. 연체자 제한
• 최근 3개월 내 30일 이상 연체 이력이 1회 이상 있거나 10일 이상 연체가 4회 이상 발생한 경우 대출이 제한됩니다.
2. 신용정보 제한
• 개인회생, 파산 등 공공정보가 등재된 경우 신청이 불가능합니다.
• 단, 신용회복위원회의 워크아웃 또는 개인회생 절차 진행 중인 경우, 6개월 이상 연체 없이 상환하면 대출이 가능합니다.
6. 근로자햇살론의 장점과 유의사항
장점
1. 금리 부담 완화: 기존 고금리 대출을 상환하거나 생활비로 사용 가능.
2. 보증 지원 혜택: 금융회사에서 대출이 어려운 저신용 근로자에게 보증 지원 제공.
3. 비대면 신청 가능: 모바일 앱을 통해 간편하게 신청 가능.
유의사항
1. 한도 초과 주의: 개인의 신용도와 소득에 따라 대출 가능 금액이 달라질 수 있습니다.
2. 상환 능력 평가: 소득 수준에 맞는 대출 상환 계획이 필요합니다.
3. 보증료 부과: 대출금액의 일정 비율로 매년 보증료가 부과되므로, 이를 감안해 상환 계획을 세워야 합니다【100】.
결론
근로자햇살론은 저소득·저신용 근로자에게 실질적인 금융 지원을 제공하는 상품으로, 고금리 대출을 대체하며 금융 접근성을 확대하는 데 큰 도움이 됩니다. 최대 2,000만 원의 한도와 상환 방식을 통해 경제적 부담을 줄이고 안정적인 생활을 유지할 수 있습니다.
